Según los informes, Google monitorea a los empleados obteniendo acceso a su información confidencial antes de los despidos ilegales.

Google estaba espiando a los empleados que se quejaron y organizaron protestas dentro de la corporación antes de despedirlos. Así lo afirmaron dos ex empleados, que se han enfrentado a interesantes métodos del gigante de Internet.

La denuncia (PDF) fue firmada por Laurence Berland y Catherine Spiers. Google los ha despedido a fines de 2019 por incitar a otros empleados.

Google monitorea a los empleados.. Bueno, literalmente, lo hace con todo el mundo.

Berland, en particular, protestó contra trabajar con IRI Consultants, y Spires incluso creó una ventana emergente especial que se mostró a los empleados de Google cuando visitaban el sitio web de IRI Consultants.

“Los empleados de Google tienen derecho a participar en actividades colaborativas siempre que estén protegidos”, decía el mensaje, según The Guardian.

Sin embargo, los ejecutivos de Google no apreciaron este comportamiento y acusaron a Spires de violar las reglas de seguridad, lo que amenaza una reputación dañada en la sociedad asociada con la tecnología moderna.

Ahora los ex empleados de la corporación están tratando de recuperar su buen nombre y al mismo tiempo demostrar la ilegalidad de su despido. La Oficina Nacional de Relaciones Laborales, por cierto, ya se ha puesto de acuerdo con las acciones ilegales de Google.

Curiosamente, Burland y Spears no fueron los únicos empleados despedidos por el gigante de las búsquedas por protestas. Fue solo en el despido de estos dos se encontraron violaciones de leyes. Al mismo tiempo, Google, después de rescindir el contrato con los empleados, recibió acceso ilegal a sus calendarios y documentos personales, informa The Guardian.